Екатерина Анташян
КООРДИНАТОР проекта
+7 921 420-15-04
Расходы на рекрутинг постоянно растут, задачи по подбору становятся более сложными и дорогими. Влияют индексация стоимости и монопольное положение известной платформы; стоимость рекрутинговых фрилансеров; технических экспертов; сотрудников службы рекрутинга и т.д. Малым и средним предприятиям сложно конкурировать с крупными компаниями в части бюджета и технологии поиска и найма сотрудников. Участники круглого стола поделятся своим опытом и обсудят актуальные вопросы.
Обсудим
Как снизить бюджет на рекрутинг, не теряя в качестве кандидатов?
Какие альтернативные источники подбора можно использовать? Какие из них эффективны?
Как эффективно работать с агентствами и фрилансерами, чтобы не переплачивать и получить максимум от сотрудничества?
Как автоматизировать процессы подбора, чтобы сократить время и повысить продуктивность?
Какие HR-стратегии помогут задействовать резервы внутри компании и снизить зависимость от внешнего подбора?
Кому может быть интересен вебинар?
Участники
Юрий Волков
Модератор
генеральный директор СОПОС, руководитель HR-клуба РУССОФТ
Автор книг «Страхование СРО строителей. Методические рекомендации», «Страхование для градостроителей», ряда тематических статей по страхованию
Анна Павкина
Спикер
HR-директор
«Омега. Технологии будущего»
«Омега. Технологии будущего»
С 2000 года в сфере HR.
Лауреат премии ТОП50HR в номинации «Оценка и аттестация персонала».
Более 14 лет опыта работы директором по персоналу, из них 10 лет в IT компании.
Марина Яловега
Спикер
HR-директор
Группа «Астра»
Группа «Астра»
В сфере HR c 2008 года
Николай Цибульский
Спикер
руководитель департамента подбора и адаптации персонала
ГК Softline
ГК Softline
